公司换签合同用不用写离职

续签合同还要签离职协议吗

劳动者不仅聘请了律师为其提供专业辩护，更是能够让当时为其办理离职手续的人力资源经理陈某某亲自到庭作证，并且经历了劳动仲裁，公司的起诉，一审、二审等漫长的流程。劳动合同到期不续签是不需要写辞职报告的。如果是用人单位提出不续签的，不签劳动合同辞职信怎么写应该支付劳动者经济补偿金。

百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。1、劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。

续签合同还要签离职协议吗

此时，签合同写的2个人名字吗劳动合同双方的劳动关系自动解除，劳动者所任的职务自动罢免，想租房子怎么写合同书呢故无需写辞职报告。劳动合同主体的变更方式有：1、员工辞职，随后与第三方企业签订新的劳动合同。

续签合同还要签离职协议吗

不合法！一、写离职报告属于员工自己主动辞职，按照劳动法规定是没有经济赔偿的。所以劳动者千万不要去上这个当，一定不要写离职报告。不需要。工作调动是不需要办理离职的，可以到人事部门填内部调动申请。员工工作调动，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。

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不建议自己写离职申请书，要求公司主动辞退 回复于 2023.02.24 10:02 继续咨询 咨询助手 当前在线 咨询助手提示访客: 律师解答内容比较详细。当然，调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，告二手设备转让合同怎么写劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同。

如题，公司与我们签订劳动合同协议之后 我们还需要填写离职申请单吗 [与公司签订劳动合同协议后 还需要填写离职申请单吗]相关文章: 1.请问公司辞退我但让我填写离职申请。我与集团学校签的劳动合同期限是到201x年x月x日止。因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请。本期合同期满后不再与学校继续签订劳动合同。

所以，买车合同上写一句话如果劳动者工作时间长，一旦写了辞职申请书，那将损失几千上万元的经济补偿金！因此，劳动者必须要坚持拒绝写，否则，可能会损失较重！虽然劳动合同到期了。合同到期不续签无需提前写离职单，劳动合同到期后，公司不续签劳动合同，并且要求员工写离职申请的，公司的行为不合法，劳动者可以要求经济补偿的。

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