[日常]干货解读:合同写公司不承担社保责任「11日实时动态」

     

合同写公司不承担社保责任

此外，协议书还约定了违约责任:违约方一次性给付守约方6个月工资。此后，张某的工资由A公司发放，但社保由B公司为其缴纳，A公司每月向张某支付1375元的社保金福利待遇。 2016年7月。2006年4月，先生等四人应聘到某公司，公司提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工工资中每月扣除300元。先生等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险。

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不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。公司合同社保个人承担公司不承担合法吗？公司缴纳社保由个人全部承担保费不合法。职工应当参加社会保险，开工合同文案怎么写文由用人单位和职工共同缴纳。用。

导读:不合法，请人接送小孩要怎么写合同替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。劳动合同上写明不交社保违法，用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护合法权益。公司不买社保的，社会保险行政部门会责令限期改正。

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小红在一家幼儿园上班，质押合同自己写可以吗如何写合同更简单些双方签订劳动合同，在劳动合同中约定:单位不为小红办理社会保险登记和缴纳社会保险费，将每月应缴纳的社会保险费随每月工资支付给小红；在劳动合同期限内。二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

陈某与物业管理公司签订为期2年的劳动合同，净身出户的合同怎么写合同约定每月工资600元，委托安全技术检测合同怎么写还约定物业公司不承担陈某各社会保险费。一年后，陈某向公司提出要公司与为自己办理社会保险参保手续。亲是不合理的，依据《劳动合同法》第38条的规定，如果用人单位没有为劳动者缴纳社保。

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楼主你好，健身合同没有写不能退款公司不愿为职工缴纳社保，强制员工写免责协议具有法律效应吗？这个是没有任何的法律效应的。原因很简单。工伤、医疗费承担的风险 可能导致在发生重大工伤事故后，用人单位要承担的各种费用金额较高，社保机构在现阶对于用人单位参保前发生的工伤不承担任何责任。.。

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综上所说，公司不愿意为职工缴纳社保，强制员工签订免责协议，这样协议不但违反社保法，同时也违反劳动合同法，是一个地地道道的违法协议，今后这个协议就可以作为自己维权。用人单位可否与劳动者这样约定:“由于乙方原因保险关系不转入甲方。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 11:12:17